美麗日報 記者曾萃芝/綜合報導

鼓勵原住民青年返鄉就業,原住民族委員會首次辦理「108年原青Taloma─原鄉在地化深耕就業計畫」,雇主若雇用15歲以上29歲(含)以下原民青年,提供月薪2.6萬元,連續任職3個月,每月將頒給雇主6000元獎勵金,最高可領7.2萬元,盼創造更多原住民青年返鄉就業的機會。

原民會主任委員夷將‧拔路兒(Icyang‧Parod)表示,為期許公司行號、民營團體或私立學校等事業單位於原住民族地區提供薪資達每個月2萬6000元以上職缺。

自今年起開始僱用15歲以上29歲(含)以下非在學原住民青年、或就讀在職進修班學生、博士班學生等,該勞工若連續在職滿3個月以上者,則可發給雇主每月6000元獎勵金。

該勞工若連續在職滿3個月以上者,則可發給雇主每月6000元獎勵金。(圖:美麗日報圖庫)

最長可領12個月,最高可領7萬2000元,鼓勵雇主創造在地就業機會,並讓青年在地深耕、永續就業。

各公司行號、民間團體想參加本計畫,應於9月30日前向原民會申請,若經審符合資格者,且所進用的原住民青年勞工若連續上工每滿3個月,雇主可向原民會申領獎勵津貼,最晚申領津貼截止日為2020年1月15日。

(責任編輯:陳靖宇)

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