美麗日報 記者曾萃芝/綜合報導

國發會上個月公佈景氣燈號,續亮代表「趨弱」黃藍燈,綜合判斷分數甚至大減5分,剩下17分,還逼近景氣「低迷」藍燈。根據人力銀行調查指出,貿易戰衝擊,今年基本工資將上漲等惡果衝擊,企業樂觀度創五季新低!勞工悲觀度更高達十季新高!

根據yes123求職網調查發現,與去年第四季相比,展望今年第一季景氣,企業樂觀度再度下修!即使還有52.9%持平看待,樂觀的比例為25%,悲觀的佔22.1%。

相形下,對於今年首季景氣,上班族更加小心以對!(圖:Pixabay)

把樂觀與悲觀比例相扣除後,得到的「淨樂觀比例」為+2.9%,去年同期則為+7.6%;相較2018年九月數據,當時「淨樂觀比例」是+10%。

企業方面雖然仍保持「偏正向」看法,不過也開始轉趨「保守謹慎」,「樂觀度」更創下五個季度以來的新低。

相形下,對於今年首季景氣,上班族更加小心以對!持平看待的有48%,樂觀的佔18.7%,悲觀看待的有33.3%:將樂觀與悲觀比例相扣除後,得出來的「淨樂觀比例」是-14.6%,去年同期則為-8.3%。

企業方面雖然仍保持「偏正向」看法,不過也開始轉趨「保守謹慎」,「樂觀度」更創下五個季度以來的新低。(圖:Pixabay)

相較2018年九月份的調查,當時是-9.2%,因此「悲觀度」持續擴大,更創下十個季度以來的新高。

分析上述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,這代表企業看前景,開始擔心出現反轉。像是「外銷導向」的廠商,要面臨貿易戰與匯率等變數。

貿易戰
像是「外銷導向」的廠商,要面臨貿易戰與匯率等變數。(圖:Pixabay)

對於內需導向的公司來說,基本工資連續三個年度的元旦起皆調高,還有股市回檔,衝擊消費力,紛紛導致內外業者觀望氣氛濃厚。

另方面,楊宗斌還認為,正處於農曆年前,上班族持續保持危機意識,有任何企業裁員減薪、無薪假風聲,都可能影響到職涯規劃;加上勞工朋友面對「低度成長」的悶經濟環境,恐怕也沒有太過樂觀的預期心理。

(責任編輯:唐鈴)

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