日本人事院今天向国会及内阁提出相关法律的修法建议,认为国家公务员的退休年龄应分阶段由60岁延后到65岁。

日本经济新闻报导,日本国家公务员的最高人事机关人事院建议,自2021年度起将退休年龄每3年延一岁,到了2033年度退休年龄订为65岁。延长退休年龄后,60岁以上的公务员薪资减为60岁前的7成。

在接获人事院的建议后,日本首相安倍晋三说:「面临少子化时,延长退休年龄是思考如何活用人才、攸关官民的大课题,会努力去做。」

为了避免延长退休年龄导致人事有所停滞,人事院建议实施「主管职务退休制」,到达一定年龄者不任主管职务。如果考量到职务的专业性,无法立刻找到适合的人才替代,可例外留任,期间最长3年。

这类的人员即使年龄逾60岁,薪资也不会减3成。

人事院也建议,建立逾60岁的职员可选择短时间勤务的制度,有助推动符合个人体力、家庭情况的多样化的工作方式。日本政府预定明年在国会提出相关法案。

日本厚生劳动省表示,截至2017年6月,采用退休年龄延长制的企业不到全体企业的2成。今后将提出具体的制度设计,促使民间企业也能延长退休年龄。

另外,有关公务员调薪方面,人事院也建议,2018年度的国家公务员月薪提高0.16%(655日圆,相当于新台币183元)、奖金(期末、勤勉奖励津贴)提高0.05%,这也是人事院连续5年建议提升国家公务员的月薪和奖金。

日本公务员一旦调薪,预估一年所得平均约可增3万1000日圆。

来源:中央社

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