美麗日報 記者張嘉純/報導

明天就是初六開工日了,據yes123求職網調查,有六成六上班族開工當天最期待公司準備幫自已加薪或是拿到開工紅包,而且看見到老闆心中最想對他說「可以幫我加薪嗎?」,因為員工回顧雞年認為自已像牛一樣的刻苦耐勞為公司打拼。

「薪水變多」是多數上班族的心聲,yes123求職網調查也顯示,平均希望在農曆狗年後能調6.2%,略高於去年的期望值6.1%。反觀以公司角度,6成5企業有加薪計畫,不過是屬於業務人員的績效式加薪。

若以行業別交叉分析,調薪意願較高的依序為「科技資訊」、「金融保險與會計統計」、「運輸與物流倉儲」及「餐飲住宿與休閒旅遊」、「批發零售與貿易」。

平均來說,企業願意調的薪資幅度為4.1%,高於去年3.8%的水準。若以經常性薪資3萬9899元推估,月薪大概需要再加1636元。

因此,有4成8上班族有跳槽的準備,其中4成5的人雖還沒提辭呈但已經開始投履歷找工作。此次調查更發現,假如在狗年換新工作,「希望待遇」在3萬元以上的有將近8成(79.5%),整體平均值落在4萬284元,已達到4萬元的水準,比起去年的3萬9677元,還多出607元,增幅為1.5%。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,由於不滿長期「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」的窘境,即使大環境仍處於「緩步復甦」的狀態,勞工們要求加薪的聲浪,或者跳槽爭取待遇的企圖心,並沒因此減弱。

而在「討吉利」的開工紅包部分,有1成2希望能有3000元以上,平均來說期望每一包能夠拿到1437元,比起去年的1366元,等於多了71元,增幅為5.2%。但據yes123求職網的調查,高達7成7的企業表示,去年開工紅包平均金額為884元,今年則增加了124元變成1008元,不過仍與員工的期望值有7成的落差。

在恢復上班的第一天,有超過半數也就是高達5成5的勞工自認「可以馬上收心」,靠的是「提早恢復正常作息」;也仍有4成5的人透露「不可以馬上收心」,平均在上班後還得再花上2.9天才能夠完全收心。

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