原就讀高職的17歲張家丞因不適應課程,決定離開學校,投入勞動部勞動力發展署職業訓練課程,還未結訓就有兩家企業錄取,薪資達新台幣3萬元,公司還提供受訓期間獎學金。

張家丞原就讀職校機電科,但不適應,高一時決定離校,半年前投入勞動力發展署中彰投分署開辦的「機電整合班」職訓課程。

「學校教給我的事情很多,但坐在教室上課學習讓我感到枯燥,我更喜歡親手實作,所以高職念到一半就休學」,張家丞邊操作手上的機台,邊說出自己的過去。

他說,對機電方面非常有興趣,但覺得學校教學方式跟自己想學的內容不同,無法從實務中累積經驗。當初要休學時,家人對未來都有疑慮,他想就業卻擔心專業度不夠,沒公司會錄用。

張家丞表示,當初想如果職訓結訓後還是找不到工作,只好硬著頭皮再回校,沒想到參加職訓課程後,現在竟順利就業,公司也開出理想的薪資待遇,家人都非常開心,也感謝中彰投分署的專業培育及就業媒合服務。

張家丞對同年紀的朋友分享經驗表示,選職訓課程時,一定要先了解興趣所在,選擇正確的職類,認真用心學習,就能成功學得一技之長;此外,須懂規劃人生,取得職場入場券後,他打算再回校進修,讓職涯發展更順利。

新鮮人求職季,中彰投分署長陳瑞嘉表示,青年們面臨就業或升學的抉擇時,其實還有第三條路「職業訓練」可選;職訓期間除培育學員專業技能,也提供預聘制度等就業媒合服務。

陳瑞嘉說,去年職訓學員訓後就業率達95.8%,其中還有106名學員透過預聘,結訓前就與企業簽約,讓學員安心穩定吸收專業技能,結訓後無縫接軌職場。

來源:中央社

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