在得到別人的幫助時,人們經常說聲「謝謝」,這是我們從小被父母教育的處世禮儀,但是在其他的情況下,你也可以使用這句話。這種技巧不僅能讓對話不會變得無聊,而且在別人眼裡,你也會變得更友善。

下以是《改變你的習慣》一書的作者詹姆斯·克利爾 (James Clear (Transform Your Habits)為我們提示的幾種情況:

當有人誇獎你,應該說「謝謝」           

設想你到一個宴會上,有人誇你的上衣很好看,我們一般常謙虛地否定說:「哦,這件上衣我買了很久了」或者「是嗎,我覺得這件不太適合我!」大家一般認為這種回答的方法比較謙虛、斯文,但否認對方的意見又讓他們覺得有點不自在。因此,回答讚揚的最好方法就是:「謝謝你,我也很喜歡這件上衣。」

道謝的力量比你想象中的要大得多  (圖片來源:Pixabay/CC0 Creative Commons;美麗日報合成)

當你遲到時,應該說「謝謝」            

你不是任何時候都能準時赴約,但是如果只說一聲「道歉」並解釋遲到的理由,當然不能讓對方滿意。你應該向他表示感謝,因為對方已經花了時間來等你,這時應該對他們說:「感謝你耐心地等候!」

當你安慰某人時,應該說「謝謝」

聽起來有點可笑,但其實也很容易理解。在某人痛苦時安慰他們是很難的事情,有時候我們不知道應該說什麼來表達我們的關心,讓他們不要誤會這只是一種客套的安慰。因此,不需要試圖積極對他們傳達你的鼓勵與同情,如:「你的狗狗走丟了嗎?沒關係,我想它會回來的。」你應該說:「謝謝你願意告訴我這件事。如果你覺得孤單或需要幫助,隨時都可以打給我。」

當你受到真誠的勸告,應該說「謝謝」

對逆耳的勸告表示感謝(圖片來源:Pexels/CC0 License)

「忠言逆耳」,有時候真誠的勸告非常刺耳,因為它觸及到我們的自尊心。人們大多都有拒絕勸告的傾向,甚至會反過來攻擊出口勸戒的人,但是這種做法確實相當負面。不管那些評語是對是錯,首先應該的說「謝謝」來表示對對方的尊重。比如:當老闆對你上周的工作效率降低做出批評,不應該先解釋或者把責任推到別人身上,你第一個要說的是:「謝謝您提醒我」,之後才提到自己遇到的困難。

對沒有建設性的指責,應該說「謝謝」

有些人非常喜歡指責別人。當他們說出沒有建設性的冷嘲熱諷時,很容易讓我們發火,但仍要保持靈活的頭腦。老子說:「世界上沒有什麼比水更柔軟,但水卻是個無敵之物。」因此不要跟對方發生爭吵,帶來的後果只有厭惡和仇恨。

與其爭吵,不如說一句真誠的「謝謝」 (圖片來源:Pxhere/CC0 Public Domain)

與其這樣,不如禮貌地對他們說:「謝謝」。就像你剛剛畫好一幅美麗畫作,然後分享到社群網站上,為的是給朋友看,但有些人卻留下評論說這幅畫很難看,就像一個孩子畫出來似的。這時你應該回答他們:「謝謝你的意見,我畫得還不夠好,還有努力的空間。」

對沒有價值的建議,應該說「謝謝」

 

不要對沒有意義的勸言覺得難受  ( 圖片來源:Pxhere/CC0 Public DomainPxhere/)

有些人很喜歡給出一文不值的建議,它不是一種指正,基本上他們只是想炫耀自己的知識而已。就算他們不知道你正遇到什麼樣的困難,他們都會說出一樣的話。因此,不必用挑釁的話語來回答他們,比如:「既然你這麼厲害,你來試試看啊!」,而是應該要語帶善意的說「謝謝你的建議!」之後回到自己的工作上去。

當你不知道該不該道謝,應該說「謝謝」

如果遇到這種情況,你也應該說「謝謝」。 「良言一句三冬暖」,何況是一句真心的道謝。你不要以為說一聲謝謝,只是在受到別人幫助時說的社交用詞,這句話其實有更多的功能。每次當你說聲「謝謝」就等於表現了你對對方的尊重和關心,更重要的是還能體現出自己的自律與品格。

(責任編輯:玉蓮)

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