能力和態度,哪個更重要?哪個要素才是組成一個人、一家企業、一個社會甚至是一個國家的力量?

示意圖 (圖片來源:goraydar

在一次交流中,一位前輩分享說,你所做的每一件事並非沒有任何價值。你做的一些事情,看上去沒有任何價值,但它能夠充分體現你的工作態度。一個人的態度是千金難換的無價之寶。

自古以來,認真工作的人往往比聰明而懶惰的人受歡迎。時間越久,人們越能意識到,「用心工作」才是最重要的而並非只是單純的優秀能力。

態度勝於能力

烏龜和兔子賽跑是很多人再熟悉不過的寓言。兔子因為驕傲所以途中睡著,最終輸給了烏龜。現實生活中也是這樣,像兔子和烏龜的兩種人往往讓僱主覺得十分頭疼。兔子代表聰明能幹卻懶惰奸詐的人。而烏龜則代表工作能力不高但始終認真勤奮工作的人。對於僱主來說,要選擇有能力的人還是要態度好的人始終是個難題。

一個外國網站刊登了一篇文章,內容如下:以前,無論是在生活中還是工作中,我始終希望能夠跟能力好的同事合作。在我的單位,工作壓力和工作難度都很大。大家都忙著工作,緊緊追著時程跑。因此,我認為,聰明能幹是上天的禮物,也十分羨慕這樣的人。

後來,我遇到一個讓我徹底改變了觀點的人。這個人工作能力很強,工作速度也很快。同一項工作,別人需要兩三天,但他只需要一天就可以完成。然而,在其他同事熬夜加班的時候,他卻輕輕鬆鬆的玩手機。他從沒主動幫助其他同事,也從沒跟其他同事配合。即使同事們找他幫忙,他也會想方設法拒絕或是不情願地幫忙。

工作了好幾年,但升遷名單中始終沒有他的名字。他因此十分不滿。有一次,他忍不住質問老闆:「我明明是優秀的畢業生,能力也比別人好,但是為什麼沒有得到升遷?」

老闆說:「以你的能力,本來可以當室長,但你的態度只適合當個員工而已。」

能力彌補不了態度的缺陷。評估一個人成就的主要因素,並不是做得多還是少而是他願意做的多還是少。態度決定行動,而行動決定命運。

自古以來,聰明人做傻事並不罕見,而往往被評價為不夠聰明的人,則往往做了聰明的事情。

態度和品格才是最強的優勢

示意圖 (圖片來源:goraydar

我朋友的女兒是一所普通大學的韓語及國際貿易專業畢業生。在應聘時,她跟另外兩個人進入了最後的階段。那兩人中,一個是名校畢業生,曾經留學韓國半年;另一個是攻讀韓國語言專業。應聘過程中,我朋友的女兒始終以真誠的態度幫助這兩人。

輪到她的時候,面試官問她:「你難道不知道那兩個人都是你的競爭對手嗎?如果其中一個被應聘,那你就失敗了。」

她笑著說:「我很清楚,但我認為這個工作崗位更適合他們。」

「你說什麼?」招聘者者問

她回答:「因為兩個人當中,一個比我有經驗。另一個的能力比我好。這難道不是你們需要的人才嗎?」

沒想到,招聘者跟她說:「沒錯,我們需要人才,但我們更需要像你一樣擁有好的態度和人品的人。恭喜,你被聘用了。」

經過一段時間工作,由於她的對話能力很好,又擁有國際貿易專業,所以很快被調到人事部門。由於她長得很一般,也比較嬌小,所以有人問她:「這樣的學歷和外形,能這麼快到人事部們工作,你是不是靠關係的啊?」對於這樣的疑問,她只是笑著沉默不語。

實際上,對於需要人才的地方,就算靠關係也勝不過良好的態度和優秀的品格。一切成功都來自於待人處事的成功。因此,無論做什麼,身在何處,都需要真誠為人,懂禮貌,積極向上。這樣,儘管成不了大事,也能心安理得。

有時候,我們真的很糊塗。有不少人願意花很多錢來學習知識,也有很多人千方百計地到處攀關係,但很少人記得「態度是一個人的核心力量」這個簡單道理。

有人說:「你現在的態度,決定十年後的你是人物還是廢物。能力象徵著現在,而態度象徵著未來。進和退的差別也是由態度決定。」

一個人如果沒有積極的態度,那麼能力將越來越薄弱或變質。但如果有積極的態度,那個人的能力或早或晚會有所提升。

把實力留給自己,把態度留給世界,才是一個人無可取代的智慧。

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(責任編輯:紅蓮)