人生的歷程中讓很多人感到後悔的,那就是本來應該努力、認真工作的歲月卻想得太多,而做得太少……

到一個公司工作,先不要只注意賺錢,首先要學會增加自己的價值(示意圖,圖片來源:Goraydar

不論在何處工作,都要記住這些黃金原則:

第一個原則:工作不養閒人,公司不養懶人。

第二個原則:到一個公司工作,先不要只注意賺錢,首先要學會增加自己的價值。

第三個原則:沒有哪個行業是好賺錢的。

第四個原則:工作,沒有哪一個公司是永遠順利的,壓抑、惱怒是常見的事情。

第五個原則:賺不到錢就賺得到知識。賺不到知識就賺得到經驗。賺不到經驗就賺得到體會。賺到上述的要素,就不怕賺不到錢。

第六個原則:只有改變自己的態度,才能改變自己在社會中的地位。只有改變自己的態度,才能在該領域內勝出。

第七個原則:人生的歷程中讓很多人感到後悔的,那就是本來應該努力、認真工作的歲月卻想得太多,而做得太少!

一定要記住:用心來工作!

沒有人剛進入社會就能擔當重任,所有人都是從最簡單、最普通的工作開始。今天你所表現的態度,很可能會決定你明天是否能擔當重任。

只有改變自己的態度,才能改變自己在社會中的地位(示意圖,圖片來源:Pxhere/CC0 Public Domain)

對工作的投入和關心直接影響工作效率,任何公司都非常需要積極、有責任心和主動的員工。

出色的員工永遠不會是被動的等別人為自己安排工作,他們都是主動了解自己要做的事情,然後用全力來做好這份工作。

永遠都得不到高薪,也不值得培養的十種人

1. 周六周日都想休息的人

2. 總想早上9點上班,下午5點下班的人

3. 想靠基本工資生活的人

4. 沒有進取心的人

5. 沒有爭取時間的想法的人

6. 做什麼事都慢吞吞的人

7. 沒有人品的人

8. 不敢承擔責任的人

9.  總覺得自己的產品太貴的人

10. 總是埋怨公司的人。

華為創始人任正飛曾經說過:「有很多人面試時問我,公司是否周六周日可以休息?要加班嗎?當時我只微笑,什麼都不說,很客氣的請他們出去。想要輕鬆的話為什麼還要工作?在家不就整一個星期都能休息了嗎?」

人啊,如果不爭取在青春時期努力,那你的青春有何用?人們都說年輕就是資本,但只有努力,你的資本才有價值,只有努力,你的青春才值得驕傲。

一開口就說困難,那成熟就離你很遠了。

剛付出一點努力就想得到回報,機會就離你很遠了。

剛開始工作就想到個人利益,成果就離你很遠了。

剛有點起色就要求太多,將來就離你很遠了。

剛合作就想怎麼讓自己不吃虧,事業就離你太遠了。

希望這篇文章可以幫助很多人,希望你們成為傑出的人才,擁有燦爛的成功事業。

(責任編輯:寶真)