美麗日報 記者吳宛諮/報導

台灣性別真的平等了嗎?現代婦女基金會特地挑選了婦女節的今(8)日,召開2019性別平等調查公布記者會,調查發現,民眾普遍俱備性別平等概念,但與實際感受有落差;工作上女性遭不平等對待比例較男性高,甚至佔了3分之2(68.3%);此外,只有4成滿意性別平等政策,顯示政策推動仍有進步空間等問題。

性別真的平等?圖為示意圖。(圖:翻攝自網路)

現代婦女基金會於今年1月25日到27日之間,針對年滿20歲以上的民眾,進行電訪,共完成有效樣本1,072份,其中女性佔545位、男性為527位。

調查中指出,有8成7受訪者認為「女性與男性一樣具有相同權利」、8成5認同「女性和男性是平等的」、9成2以上不認為「女性只適合家務工作」、7成5不同意「男性比女性更有權力」。從數據來看,民眾看似普遍都有一定程度的性別平等概念。但,民眾對於社會環境性別平等的實際感受中,卻有6成認為台灣男性地位還是比女性高、5成1以上民眾認為女性在社會上未受到公平對待。

台大社工系教授王麗容表示,性別意識即使提升,但如果在實際生活當中,仍沒有落實性別平等,生育率仍可能會繼續下降,也指出有資料顯示,女性不想結婚生小孩的比率高於男性,認為可能與家務分工等不公平性有關。

有工作經驗的受訪民眾中,13.8%(共142位)曾因性別受到工作上的不平等對待,其中,女性佔了142位中的68.3%(97位),明顯高於男性的31.7%(45位)。因性別受到工作不平等對待的類型,以「薪水待遇」(43.8%)最高,其次為「升職(升遷)」(27.0%)、「工作內容」(20.3%)。

民眾因性別受到工作不公平對待之類型。(資料來源:現代婦女基金會)

王麗容說,雖然婦女勞動參與率,在台灣已達到51%左右,但是職場內,女性感受到不平等對待比例特別高,她說,經濟力越不平等的家庭,發生暴力的機率也容易提高,因此,如何提升女性經濟力也很重要,尤其是職場的友善環境。

對於政府推動性別平等政策,只有40.4%受訪民眾表示滿意,不滿意度約為3成2(31.6%),也有高達28%受訪者,可能因不了解政府的性別平等相關政策,而無法給予評價,這也顯示在性別平等政策上的宣導,仍有努力空間。

民眾對於政府推動的政策感受。(資料來源:現代婦女基金會)

現代婦女基金會董事長潘維剛指出,性別不平等為家暴的重要因素之一,調查發現雖然性別意識有提升,但實際感受面上可能還不足。王麗容也呼籲政府,應設立專責單位或訂定「性平基本法」,以落實性別平等。

(責任編輯:戴瑞)

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