法新社未來將在5年內將裁減95個職缺,比去年說的125個要少了30個。對此,法新社執行長佛里斯(Fabrice Fries)表示,雖裁減幅度縮小,但不影響要撙節的金額目標。

據中央社報導,修訂版的「轉型計畫」的目標是公司到2023年前要能省下1400萬歐元的人事成本,和500萬歐元的雜支。

為達成上述目標,管理層會把175個外派職務中的15個轉為國內職缺,並以新血換久血方式,替換資深人員。

法國記者工會(SNJ)的法新社分會稱這修改後的計畫完全無法接受。

編輯工會對這件事情發表言論稱,這會弱化編輯團隊,把最主要產能、最具吸引力的外派網絡弄得支離破碎。

根據原計畫,法新社是以獎勵退休的方式裁減125個職缺,同時雇用30位新人。

法新社258名雇員裡有2/3是採訪記者,他們在2023年之前就滿65歲。新計劃裡砍掉的95個職缺,有72個技術和行政的職缺,另外23個是記者。

法新社管理層表示,新計劃是採行自願離職的方式,而不是最初的策略性人力規畫。

管理層預定在秋天實施新計畫。

 

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