美麗日報 記者曾萃芝/綜合報導

農曆新年即將到來,人力銀行公布調查指出,有高達9成1的上班族想在農曆年後換工作,創10年以來新高。期待能加薪台幣2107元才會跳槽。最愛高鐵、國泰金、台積電。

yes123求職網調查顯示,上班族想換工作的主因依序為「不滿意薪水」、「公司福利不好」及「沒有升遷機會」。對於新公司開出的月薪,跳槽族平均希望能比現在領的增加11%,約2107元。

對於新公司開出的月薪,跳槽族平均希望能比現在領的增加11%。(圖:Shutterstock)

夢幻跳槽企業名單中,「台灣高鐵」首度於「傳統產業」組,躍居第一名;「國泰金」則在「金融產業」組,勇奪二連霸;至於「台積電」,則是「高科技產業」組的五連霸。

上班族跳槽夢幻跳槽企業名單中,最愛高鐵、國泰金、台積電。(圖:中央社)

調查也發現,有695萬人想當海漂族,創下6年新高紀錄,平均希望在海外工作能領比台灣多2.15倍的薪水,並藉此提升就業能力!

此外,上班族群平均得投120份履歷才能找到一個正職工作。

高達9成3的企業透露,在豬年農曆年後有徵才計畫。(圖:pixabay)

 

上班族群平均得投120份履歷才能找到一個正職工作。(圖:取自美麗日報圖庫)

在企業端方面,高達9成3的企業透露,在豬年農曆年後有徵才計畫,平均開出的月薪條件為新台幣3萬3,980元,比起去年的3萬1,873元,增加6.6%,多了2,107元,續創2009年以來的新高。

(圖:yes123求職網)

yes123求職網發言人楊宗斌說,基本工資連3年增加,「22K」走入歷史,加上近期修法通過部分職缺以及上市櫃公司員工薪酬強制揭露,皆有「競品比價」效果,企業為搶人才,自然會提高薪酬、獎金、福利等條件。

(圖:yes123求職網)

楊宗斌分析:「台灣人才若持續外流,未來恐怕將演變成國安問題,也就是勞動力短缺隱憂,影響到國家整體競爭力。因此要先解決低薪、青貧問題,降低青年失業率,減少學非所用衝擊,調整產業結構並且推動升級才是正道。」

(圖:yes123求職網)

據1111人力銀行「轉職專區」的觀察,今年有幾個搜尋量大的夯職缺,包括:「人力資源管理」、「軟體工程師」、「烘培師」及「長照護理人員」,預料將掀起一波轉職熱潮,想轉職者不妨往這方向邁進。

1111人力銀行總經理李大華指出,包括「人力資源管理」、「軟體工程師」、「烘培師」及「長照護理人員」搶手,預料將掀起一波轉職熱潮。(圖:1111人力銀行提供)

1111人力銀行總經理李大華分析,當企業愈需要人才,就要更重視人資,隨著企業體系的壯大,強而厚實的人資團隊當後盾有其必要。人資管理職務,在業界平均月薪約在4-8萬元,待遇不俗。

隨著企業體系的壯大,強而厚實的人資團隊當後盾有其必要,人資管理職務,在業界平均月薪約在4-8萬元,待遇不俗。(圖:1111人力銀行提供)

台灣研發實力舉世聞名,具有專業知識與創新思維的軟體工程師更是炙手可熱,年薪百萬以上已屬常見,有意轉職者不妨勇於接受挑戰,為個人職涯鍍金。

台灣研發實力舉世聞名,具有專業知識與創新思維的軟體工程師更是炙手可熱。(圖:取自pixabay)

李大華指出,能將工作結合興趣,是多數人從業的最高理想,可以成為一輩子事業的烘培師傅,在樂活主義盛行下,身價跟著水漲船高,有經驗的西點師傅月薪約4-6萬元,歡迎熱愛西點的烘焙高手投石問路。

有經驗的西點師傅月薪約4-6萬元,歡迎熱愛西點的烘焙高手投石問路。(圖:Pixabay)

李大華建議,政府傾全力扶植的長照產業,隨著長照2.0計劃啟動,專業合格的長照護理人員將愈加搶手,有志投入長照產業的轉職者可積極投出履歷,平均薪資約4-6萬元。

(責任編輯:戴瑞)

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