美麗日報 記者吳宛諮/報導

交通部今(21)日傍晚邀集9個工會進行「交通部所屬及投資事業相關工會聯合座談會」,交通部長林佳龍表示,有鑑於華航罷工對社會造成衝擊,交通部成立訪視小組,分別與各工會進行諮商訪談,瞭解他們關心的問題,希望採取預防式來解決勞資爭議,將蒐集各工會意見,提供資方參考。

先前華航機師罷工,對社會造成不小衝擊。(圖:中央社提供)

林佳龍強調,員工是公司最寶貴的資產,希望在勞動權益與民眾權益之間求得平衡,讓勞資雙方善待彼此,提高公司競爭力創造最大利益,期望勞資雙方能坐下討論,用最好的制度,保障勞工罷工權,同時減少對社會的負面衝擊。

而近期大眾關心的「罷工預告期」,林佳龍強調必須要保障勞工人權,包括罷工權,但航空業、金融、醫療、電力與水等事業,影響民生相當大,如何設計較好的預告機制相當重要,例如讓買機票的人不會因為航班取消或變更,而被迫改變重要行程。

林佳龍說,目前勞動法令裡面也有某程度「罷工預告期」的預告,但是從勞工取得罷工資格到實際罷工,說不定要一兩年,時間相當長,如何縮小不確定性,讓乘客有所依循,來減少衝擊,可以共同思考。

不過林佳龍也提到,其實在這相關規定中,航空業比較沒有明確的規定。

林佳龍表示,今天的座談會,會讓9個工會廣泛交換意見,但是有些勞資爭議並不是屬於交通部主管的,也會提供給資方參考。

此外,中華航空有比較多的公股,長榮則是民營公司,林佳龍說,因為是兩大航空公司,所以也邀請長榮來提供意見,但也會依循制度,提供交給相關單位參酌辦理。

今日座談會由林佳龍部長親自主持,邀請中華郵政工會、中華電信工會、台灣鐵路工會、台灣公路工會、桃園國際機場企業工會、台灣港務企業工會等代表參加;並邀請長榮航空工會、全國產業總工會、中華民國全國總工會共同與會。

(責任編輯:戴瑞)

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